CALVIN KLEIN BRASIL

HRBP Sr

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Como será seu dia a dia aqui:

Reportando-se ao Coordenador de Talent Management, sua principal responsabilidade será atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH, garantindo a implementação e cumprimento de políticas, processos e programas estruturados, apoiando gestores e colaboradores com os procedimentos definidos e estratégias de gestão de pessoas, disseminando a visão, cultura e valores da empresa junto às áreas.


Além disso você também será responsável por:

  • Consultoria interna às áreas e aos gestores
  • Recrutamento & Seleção
  • Fornecedores de Gestão de Pessoas
  • Experiência do colaborador
  • Indicadores de RH
  • Remuneração e Benefícios
  • Retenção de talentos e plano de carreira


Habilidades e requisitos (colocar sempre em tópicos, usando as palavras abaixo)

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos.
  • Desejável inglês intermediário

Informações importantes:

  • Local: Brooklin/SP
  • Modelo de trabalho: Híbrido (3x por semana no escritório)
  • Horário: 44h semanais (segunda a sexta-feira)

Você vai encontrar por aqui:

ALIMENTAÇÃO:

  • Vale-refeição ou vale-alimentação (você escolhe!)

TRANSPORTE:

  • Vale-transporte ou fretado (de acordo com a sua necessidade)

SAÚDE:

  • Assistência médica Amil (várias opções disponíveis para você e sua família)
  • Assistência odontológica Amil
  • Seguro de Vida

BEM-ESTAR:

  • CK4YOU (programa exclusivo CK, com aulas, palestras e eventos direcionados ao bem-estar dos colaboradores)
  • ComPsych (atendimento psicológico e jurídico disponível para você e seus familiares)
  • Headspace e Virgin Pulse (app de bem-estar para ajudar a manter uma rotina saudável)

PARA ECONOMIZAR E ORGANIZAR SEU DINHEIRO:

  • Desconto farmácia
  • Empréstimo Consignado

PARA APRENDER CADA DIA MAIS:

  • PVH University (acesso a vários cursos na nossa plataforma exclusiva, todos gratuitos!)
  • LinkedIn Learning
  • Treinamentos em várias áreas e para todos os níveis hierárquicos

...E TEM MAIS!

  • Plano PET (3 opções disponíveis)
  • Day off de aniversário (um dia para relaxar no mês do seu aniversário)
  • Desconto em produtos CK (descontão heim!)
  • Fruta no escritório (toda terça-feira)
  • Kit baby (futuros papais e mamães ganham presentinhos)
  • Bicicletário
  • Parceria com a Velocity Berrini
  • CK+ (sala de convivência para dar aquela relaxada depois do almoço)
  • Van para trem e metrô próximos ao escritório
  • Ações de endomarketing (o ano todo temos palestras, rodas de conversa, eventos e muito mais!)

E não para por aí...#vempraCK para conferir!

*Os benefícios acima possuem políticas específicas que serão informadas durante o processo seletivo.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

PVH University
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Fretado
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Desconto farmácia
Empréstimo consignado
Day off de aniversário
Kit baby
Bicicletário
CK (sala de descompressão)
Van para trem e metrô próximos ao escritório
Ações de endomarketing
CK4YOU (programa de bem-estar exclusivo da CK)
ComPsych
Descontos em produtos CK
Headspace e Virgin Pulse

Sobre CALVIN KLEIN BRASIL


Fundada em 1968, a Calvin Klein começou sua história em Nova York e hoje, mais de 50 anos depois está presente no mundo todo.

Ideais ousados, sofisticação e minimalismo sempre guiaram a trajetória da marca, que hoje conta com mais de 2.000 pontos de venda no país, sendo a matriz em São Paulo capital, um centro de distribuição em Cotia, São Paulo e outro em Serra, Espírito Santo.

Individualidade, Parceria, Paixão, Integridade e Responsabilidade são mais que os nossos valores, é como construímos essa história todos os dias. Já somos mais de 500 colaboradores e você pode fazer parte desse time!

Além dos nossos valores, aqui na CK, temos uma missão: impulsionar a moda para bem!

A nossa estratégia é transformar como as roupas são feitas e (re)utilizadas, e realizar ações para levar nossos negócios e a indústria da moda em direção a um futuro mais inovador e responsável. Buscando sempre menor impacto ambiental e social, nossas coleções já contam com materiais mais sustentáveis e isso é só o começo!

Nós olhamos para o futuro todos os dias, construindo um ambiente saudável e diverso. Acreditamos na promoção de uma cultura colaborativa e inclusiva, por isso celebramos diferentes perspectivas, origens e crenças para conectarmos cada dia mais pessoas com a nossa marca.

Então se você também acredita que a moda pode revolucionar o mundo, vem fazer parte do nosso time!

#vempraCK #orgulhodeserCK

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO